Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Ruhleben

• Durchführung der Kontrolle und der Zustands­bewertung der Abwasseranlagen des Kanal­netzes
• Absicherung des Einsatzortes gegen Unfall­gefahren
• Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)
• Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand
• Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit
• Errichtung und Betrieb eines Überpump­betriebs
• Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungs­­anlagen
• Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes
• Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)
• Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen
• Wissen über Umweltschutz und Arbeits­sicherheit
• Führerschein der Klasse C
• Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungspläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
• Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.