Mitarbeiter/in im Projekt-/Prozessmanagement (m/w/d)

Du planst, steuerst und begleitest Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, während Du die Projektbeteiligten koordinierst und über Termine, Meilensteine und Ressourcen wachst Deine Aufgabe umfasst die Erstellung von Projektstatusberichten und Entscheidungsgrundlagen, ebenso wie die umfassende Dokumentation der Projekte Du analysierst und entwickelst Geschäftsprozessstandards weiter, speziell im Kontext von Prozessstandards, Strukturen und Verantwortlichkeiten Mit Deiner Unterstützung wird die Einführung neuer Prozesse begleitet, wobei du die Fachbereiche bei der Umsetzung tatkräftig unterstützt Dir obliegt die Weiterentwicklung und Etablierung einheitlicher Methoden, Standards und Werkzeuge im Projektmanagement, was auch die Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Projektportfoliomanagements beinhaltet

Du bringst eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Deine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Dir, Projektmanagementmethoden und -instrumente sicher zu nutzen Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig, wobei Dein sicheres Auftreten Dich unterstützt Dir bereitet es Freude, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Prozesse aktiv zu gestalten Deine sehr guten EDV-Kenntnisse und der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Ein auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 30 bis 39 Stunden pro Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung.
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Eine betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte bei der VBL.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.