Mitarbeiter/in im Sozialdienst (m/w/d)

• Steuerung des Eingliederungsprozesses der Werkstatt-beschäftigten
• Verantwortung für den Eingliederungsplan und für den Kontakt zum Leistungsträger
• Berichtswesen und Administration inklusive Aktenführung
• Beratung und Krisenintervention für Werkstattbeschäftigte
• Angehörigen- und Betreuerberatung Organisation der Aufnahmen in das jeweilige Team HMB-T-Einstufung (Durchführungsverantwortung) Fallbesprechungen unter Einbeziehung des Psychologischen Dienstes Qualifikationen:

• BA Soziale Arbeit (FH), Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
• Beratungskompetenz Beratungskompetenz
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung gute EDV Kenntnisse Führerschein Klasse B Leistungen:

• Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Hannover
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot Kostenlose Lebenslagenberatung Radleasing

Stellenbezeichnung: 31-2026 Mitarbeiter/in im Sozialdienst (m/w/d) Arbeitsort: Hannover Stellenbeschreibung:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen. Ihre Arbeitszeit beträgt 20 Wochenstunden bei einer Vergütung gemäß des HTV/TVöD SuE 12. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Um eine faire und transparente Berücksichtigung zu gewährleisten, bitten wir Sie, eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in Ihrem Lebenslauf zu vermerken.