Mitarbeiter:in im Spätdienst (m/w/d)

• Unterstützung des Sozialdienstes bei der Durchführung des Spätdienstes wochentags in der Zeit von 16.30 Uhr bis 19.00 Uhr
• Ansprechperson für Bewohner:innen
• Gespräche und regelmäßige Hausdurchgänge
• Schlichtung bei Konflikten, Intervention bei Eigen- oder Fremdgefährdung, ggf. Einschaltung der Polizei oder des Rettungsdienstes
• Übergabe an den Nachtdienst

• Verständnis und Zugewandtheit für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
• die Fähigkeit zur Ruhe und Deeskalation in Krisensituationen
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• eine Anstellung im Werksstudierendenstatus ist denkbar
• Einblicke in ein spannendes Handlungsfeld der Sozialen Arbeit
• eine enge Zusammenarbeit mit tagdienstverantwortlicher Fachkraft
• eine gute Planbarkeit durch verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

• Kennziffer: 2607-02 eva B1 HW
• Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
• Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte
• Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
• Stellenumfang: Teilzeit
• Befristung: unbefristet
• Arbeitsort: 70372 Stuttgart
• Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
• Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026
• Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.