Job-Nr. 10611403

Mitarbeiter:in in der Lagerverwaltung und technische Geräte (w/m/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Berliner Wasserbetriebe vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortBerlin, Berlin

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Durchführung von Bestellungen, Warenannahmen und -ausgaben inkl. Platzierung am Lagerort sowie Durchführung der Inventur und Dokumentation (im SAP)
Durchführung und Dokumentation von Funktionskontrollen, Wartung und Reparatur von mobilen Geräten (z.B. Notstromaggregate), Anlagen (z.B. Brandschutztüren) und eingelagerter Technik (Pumpen)
Durchführung der Aggregat- und Materiallogistik / Fahrdienste inkl. Ausübung der Halterpflichten
Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit durch Grünpflege, Winterdienst, Reparaturen sowie Erfassung von Betriebsdaten
Erfassung und Verwaltung von abwassertechnischen und -rechtlichen Vorgängen inkl. deren Termin- und Wiedervorlageverfolgung

Fachkraft für Lagerlogistik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice oder Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben

Erforderlich:

Führerschein der Klasse C1 (mit der Bereitschaft CE zu absolvieren)
Gabelstapler Schein
Kenntnisse im Umgang mit den entsprechenden Betriebsführungssystemen (z.B. SAP, e-Procument, CMS, AskSam, UBI)
Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Wünschenswert:

Kenntnisse der Lagerverwaltung
Umgang mit Gefahrgut sowie Gefahrstoffen
Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Grundlagen der Abwasserableitung

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr