Mitarbeiter/in Instandhaltung gesucht! (m/w/d)

Diagnose und Reparatur von Störungen und technischen Defekten

• Fehleranalyse und -behebung an Steuerungs- und Automatisierungssystemen (SPS-Steuerung)
• Durchführung von präventiven Wartungsmaßnahmen an Produktionsanlagen und Maschinen entsprechend Terminplanung
• Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen.
• Mitwirkung bei der Optimierung der Maschinen- und Anlagenleistung, ggf. Durchführung von Modifikationen
• Erfassung von Störungen, Ersatzteilverbräuchen und Wartungsbereichen
• Einhaltung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes

Fachliche Qualifikationen:- abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Berufserfahrung in der Fehlerdiagnose, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse gängiger SPS-Systeme (S7)
• Verständnis von elektrischen Schaltungen, Sensorik und Aktorik
• gute Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Schalt– und Pneumatikplänen
• Wissen im Bereich Arbeitssicherheit

Persönliche Fähigkeiten:- Analytische Kompetenz (zur systematischen Fehlersuche und logischen Ursachenermittlung)

• Teamfähigkeit im Bereich Instandhaltung und gute Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Maschinenbedienern und Fertigungsleitung
• selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und fokussierte Herangehensweise (z.B. bei akutem Produktionsstillstand kühlen Kopf bewahren)
• Entscheidungsfreude (erkennen wann ein Fehler selbst behoben werden kann und wann externer Support hinzugezogen werden muss)
• Führerschein der Klasse B.

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Mechanik, Sensorik,
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung,
• Hydraulik, Mechatronik, Pneumatik,
• Diagnose, Umwelttechnik, Elektronik,
• Terminplanung, -überwachung, SPS-Programmierung, SPS-Technik

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Unternehmen
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsbezogene Vergütung
• mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersversorgung
• und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen wie steuerfreie Sachbezugsgutscheine und Erholungsbeihilfen
• qualifizierte Unterstützung zur Einarbeitung in Produktprogramm und Arbeitsabläufe
• eine teamorientierte Zusammenarbeit
• die Weiterentwicklung von Kompetenzen - im Rahmen des Gesundheitsmanagements Angebot zur Dienstradnutzung