Mitarbeiter/in Internationale Studienangebote EU CONEXUS (m/w/d (Betriebswirt/in (Hochschule))
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Koordinieren und Weiterentwickeln akademischer Angebote im Rahmen von EU-CONEXUS, insbesondere Micro-Credentials, Schwerpunktprogramme (Minor) auf Bachelor- und Masterlevel sowie gemeinsame internationale Studienangebote •
- Entwickeln von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zur Umsetzung neuer Lehr- und Studienformate in Abstimmung mit relevanten Akteurinnen und Akteuren der Universität Rostock und den internationalen Projektpartnern •
- Begleiten der Entwicklung und Implementierung von Micro-Credentials, flexiblen Curricula, Praxispartnerformaten und weiteren innovativen Studienangeboten innerhalb des Netzwerks •
- Entwickeln und Umsetzen organisatorischer und rechtlicher Rahmenbedingungen für die Einführung neuer Lehrangebote in Zusammenarbeit mit den zuständigen universitären Stellen •
- Koordinieren und Dokumentieren von Arbeitsschritten sowie Abstimmen des Projektfortschritts mit den europäischen Partneruniversitäten
- • Begleiten von Prozessen der Qualitätssicherung und Akkreditierung gemeinsamer Studienangebote mit den internationalen Projektpartnern
- • Aufbauen und Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen zur nachhaltigen Qualitätssicherung der EU-CONEXUS-Lehrangebote und deren Integration in die universitären Systeme
- • Unterstützen bei der Organisation des EU CONEXUS Festivals 2028 in Rostock
- • Teilnehmen an internationalen Workshops, Arbeitsgruppen und Projekttreffen sowie Mitarbeit an der Entwicklung gemeinsamer Studienprogramme
- • administratives und organisatorisches Betreuen von Studierenden in EU-CONEXUS-Lehrangeboten sowie Unterstützung der beteiligten Lehrenden
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit mindestens gutem Ergebnis •
- nachweisbare interkulturelle Kompetenz und Auslandserfahrung •
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache •
- eigenständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick •
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Persönlichkeit •
- strukturierte, gut organisierte, partizipative Arbeitsweise
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Software-Implementierung, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Entwicklung
WIR BIETEN IHNEN:
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
- Fahrradleasing
- Mensa - Mitarbeitendentarif
- 24.12. & 31.12. arbeitsfrei
- Mitarbeiterparkplatz
- Mobiles Arbeiten
- Willkommenstag
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. Im Lehrtransferzentrum besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle: Mitarbeiter/in Internationale Studienangebote EU CONEXUS (m/w/d) | Universität Rostock | 3331
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Stunden
- Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
- Standort: International Office, Rostock Innenstadt
- Ausschreibungsnummer: P 110/2026
- Befristung: befristet für 2 Jahre
- Bewerbungsfrist: 30.09.2026
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten. Bitte beachten Sie, dass bei Einstellung ein Führungszeugnis vorzulegen ist.