Mitarbeiter/in Marketing und Vertriebsassistenz

Ihre Aufgabe

In Ihrer Rolle als Mitarbeiter/in Marketing (50%) unterstützen Sie die Geschäftsführung und Projektleiter durch präzise Analysen und kreative Marketingmaßnahmen. Im Detail umfassen Ihre Aufgaben:

• Analysen der Unternehmenswahrnehmung in der Branche und im Markt u.a. mittels gängiger, einschlägiger Werkzeuge
• Erarbeitung von Vorschlägen für Marketingmaßnahmen
• Auswertung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen
• Content-Erstellung für Soziale Netzwerke
• Content-Erstellung und Pflege der Website
• Erstellung von Firmenpräsentationen und Marketingunterlagen
• Vorbereitung von Messeaktivitäten In Ihrer Rolle als Mitarbeiter/in Vertriebsassistenz (50%) unterstützen Sie die Geschäftsführung und Projektleiter durch zuverlässige und sehr präzise Zuarbeit. Im Detail umfassen Ihre Aufgaben:
• Verantwortliche Pflege des CRM-Systems
• Angebotserstellung
• Aktives Lead-Management (Nachfassen, Terminvereinbarungen)
• Kampagnenmanagement

Sie zeichnen sich insbesondere durch folgende Eigenschaften aus:

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – mündlich und schriftlich
• sicherer Umgang mit Zahlen
• sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Wir suchen eine gestandene Persönlichkeit, die umsichtig ist, pragmatisch nach Lösungen sucht und diese abgestimmt umsetzt. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium ist von Vorteil. Darüber hinaus haben Sie Berufserfahrungen im Marketing/Vertrieb von Software und/oder erklärungsbedürftigen Dienstleistungen im B2B-Geschäft gesammelt. Außerdem verfügen Sie über
• sehr gute Kenntnisse in den MS Produkten Word, Excel und Powerpoint
• eine sehr gute Ausdruckweise in deutscher Sprache und
• solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Chance

Wir bieten Ihnen

ein attraktives Arbeitsumfeld im Herzen Berlins und die Chance, sich in einem dynamischen, innovativen Unternehmen im Spannungsfeld von technischen, rechtlichen und wirtschaftsstrategischen Fragestellungen weiterzuentwickeln. Selbstverständlich erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in Ihr Arbeitsgebiet. Weiterbildungen werden von der Serviva gewünscht und aktiv gefördert. Bei uns zählt Ihre Leistung ebenso wie Ihre Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Ge­schlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.