Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Rehabilitation (m/w/d)

• Sie bearbeiten Anträge auf Rehabilitation und Anschlussheilbehandlungen und genehmigen diese.
• Sie erstatten Reha-Rechnungen für stationäre und ambulante Reha-Maßnahmen in zugelassenen Einrichtungen im In- und Ausland.
• Sie sind zuständig für den telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kund*innen und Rehakliniken.
• Sie setzen Vorgaben der Teamleitung in den täglichen Arbeitsprozessen um.
• Sie unterstützen Ihr Team und die Teamleitung bei der Optimierung der Prozesse.

• Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen im relevanten Bereich mit. Alternativ haben Sie sich durch praktische Erfahrung und spezifisches Wissen das notwendige Know-how angeeignet, um die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu erfüllen.
• Sie besitzen Fachkenntnisse im Bereich Satzungs- und Beihilferecht oder verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreise zu unternehmen. Sie bringen Ihre eigenen Ideen mit ein.

Wir möchten, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und bieten Ihnen

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
• Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.