Job-Nr. 28946825
BU

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW vor 1 Wochen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mitLeidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§2SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

  • Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektro­fachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung
  • Fachliches Weisungsrecht für den Bereich der Sicherheit in der Elektro­technik im gesamten Bereich der jeweiligen Niederlassung Ansprech­person für die Niederlassungs- und Abteilungs­leitungen zu elektrosicherheits­technischen Frage­stellungen
  • Ausübung der fachübergreifenden Kontrolle gegenüber dem beauftragten Dienstleister (externen Elektro­fachfirmen/​Rahmen­vertrags­partnern)
  • Sicher­stellung und Controlling der Umsetzung der Organisation der Einweisung und Dokumentation der Kontrolle von Fremdfirmen bezüglich elektrischer Gefähr­dungen
  • Unterstützung bei der Abnahme von erbrachten Leistungen im Bereich der Elektro­technik
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Bereich Einkauf bei der Beschaffung für den elektro­technischen Bereich sowie mit anderen Fach­abteilungen (Rechtsabteilung, Compliance etc.)
  • Unterstützung der Arbeits­sicherheit im BLB NRW bei der Erstellung der tätigkeits­bezogenen Gefährdungs­beurteilung im Bereich der Elektro­technik
  • Beachtung und Umsetzung des elektro­technischen Regelwerks (VDE, VDI, BG‑Richtlinien und DIN‑Normen)

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektro­technik oder eine vergleichbare ingenieur­wissenschaftliche Fachrichtung oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens vierjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z.B. durch Arbeits­zeugnisse zu belegen) oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Meister:in in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z.B. durch Arbeits­zeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

  • Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regel­werke im Bereich Elektro­technik, z.B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufs­genossenschaftlichen Vorschriften
  • Ausgeprägte Selbst­organisation und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeits­weise, Fertigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammen­hänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten
  • Routinierter Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten
  • Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz und zu landesweiten Dienst­reisen

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.500,00€ – ca. 84.300,00€ jährlich) sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich. Eine statusgleiche Über­nahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12LBesO A möglich.

Über den Arbeitgeber

BU
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Unternehmen · Köln
18
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