Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Schreinerei und Zwingerwart (im Bereich Haus- und Servicedienst)

Sie sind verantwortlich für die Herstellung, Reparatur und Instandhaltung der Sachausstattung innerhalb der Generalzolldirektion. Darunter fällt:

• die selbstständige Herstellung, Reparatur und Instandhaltung von Möbeln und Sonderanfertigungen nach den Regeln des Handwerks
• Herstellung, Reparatur und Instandhaltung spezialisierter Ausrüstungsgegenstände für die Zollhundeausbildung und -haltung, inkl. Ausgestaltung und Fertigung von Ausrüstung, die nicht im regulären Handel erhältlich ist
• Herstellung von spezialisierten Ausrüstungs- und Übungsgegenständen für den Aus- und Fortbildungsbetrieb in der Schreinerei des Dienstortes
• Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Schadensmeldungen, speziell im Bereich des Schreiner- und Tischlerhandwerks nach den Regeln des Handwerks
• Annahme von Lieferungen, Lagerverwaltung im Bereich der Schreinerei, Materialanforderungen
• Ständige Anpassung und Verbesserung der Produkte an die individuellen Anforderungen von Trainingsmethoden, Hunden und Trainer/innen
• Mithilfe beim Betrieb der Zwingeranlage einschließlich Wartung und Instandhaltung der Zwingereinrichtung
• Ansprechpartner vor Ort für Lehrgangsteilnehmer bei technischen oder organisatorischen Problemen im Zusammenhang mit der Zwingeranlage
• Betrieb der Futterküche
• Erledigung sonstiger Arbeiten in anderen Teilbereichen des Arbeitsgebietes, u.a. Transportleistungen, Boten- und Materialfahrten mit Dienst-KFZ und Anhänger
• Ausstattung von Räumen aller Art mit Mobiliar
• Handwerkliche Hilfsdienste außerhalb des Schreinergewerkes
• Betreuung / Pflege von Zoll- bzw. Ankaufshunden
• Einzel- und Daueraufträge nach Zuweisung
• Verwaltung der Zwingeranlage und Futterküche am Dienstort
• Reinigung und Desinfektion von Hundezwingern
• Sicherstellung der Tierhygiene und Seuchenprophylaxe

Das erwarten wir von Ihnen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in (m/w/d) Tischler/in (m/w/d), oder
• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Berufsfeld
• Führerschein der Klasse B
• Handwerkliches Geschick
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit Serviceorientiertes Auftreten

Weiterhin haben Sie:

• die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• die Bereitschaft zur Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses

Wir wünschen uns außerdem:

• Fahrerlaubnis Klasse BE (Anhänger)
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER))
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsverhalten
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick
• Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Outlook oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
• Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Überstunden (gegen Zeitausgleich) zu leisten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Wir bieten

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)