Mitarbeiter/in mobile Jugendarbeit (befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) (m/w/d)

• lebensweltorientierte Beziehungs- und Kontaktarbeit mit Jugendlichen im öffentlichen Raum
• Entwicklung, Erprobung und Etablierung aufsuchender Angebote
• niedrigschwellige Beratung von Kindern und Jugendlichen
• Projektentwicklung und -durchführung mit Partnern des Netzwerkes der Kinder- und Jugendarbeit Rudolstadt
• freizeitpädagogische Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Schulen
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Eventuelle Aufgabenerweiterungen sind bedarfsgerecht möglich.

• eine abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Anwenderkenntnisse von MS-Office-Produkten
• eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• wirtschaftliches Denken und organisatorisches Geschick
• eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Kommunikationskompetenz, Kontaktfreude und Offenheit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu führen

Wir bieten Ihnen:

• im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristetes Arbeitsverhältnis bis voraussichtlich zum 14.12.2027
• eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD-VKA sowie den tarifvertraglichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes bei einer Arbeitszeit von 30 Stunden wöchentlich
• monatliche Zulage nach dem TVöD für Beschäftigte des Sozial- und Erziehungsdienstes, welche teilweise in 2 zusätzliche freie Tage eingetauscht werden kann
• eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer reizvollen, kulturell geprägten Kleinstadt
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr zzgl. 2 Regenerationstagen pro Kalenderjahr
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 €
• ein gut aufgestelltes Team mit Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg, das sich auf Verstärkung freut
• Qualifizierungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• moderne und hochwertige Kommunikationsmittel und Fachverfahren an einem attraktiv eingerichteten Arbeitsplatz für ein effektives Arbeiten

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-VKA bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung nach den Bestimmungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.