Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Position Koordination Talentförderung Südbayern

Steuerung des regionsübergreifenden Trainings- und Lehrgangskonzepts in Südbayern

• Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle überregionaler Trainings- und Lehrgangsmaßnahmen
• Ansprechpartner/in und koordinierende Schnittstelle für die Leistungssportförderung U7–U14 in der Region Südbayern
• Kontrolle und Überwachung der zur Verfügung stehenden Budgets
• Kommunikation mit Verbands- und Heimtrainern sowie mit Eltern
• Turnierbetreuungen (nationale Turniere sowie TE U12 und U14)
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Ansprechpartner/in für den Vizepräsidenten Talentförderung und Leistungssport, den Regionalvorstand Talentsuche und -förderung Südbayern, die Geschäftsführung sowie die hauptamtliche Leitung des Geschäftsbereichs 4
• Allgemeiner Schriftverkehr sowie Schreib- und Verwaltungsarbeiten

Worauf kommt es uns an?

Sie verfügen über ein offenes, sportliches und freundliches Auftreten, sind organisations- und kommunikationsstark sowie belastbar und zeichnen sich durch eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie besitzen eine gültige Tennis-Trainerlizenz (mindestens B-Trainer Leistungssport) und verfügen über umfangreiche Trainingserfahrung mit leistungsorientierten Jugendlichen im Altersbereich von 7 bis 14 Jahren. Zudem bringen Sie gute Kenntnisse der Jugendturnierszene sowie Erfahrung in der Turnierbetreuung mit.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sportwissenschaften oder vergleichbar) von Vorteil
• Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sowie zu Reisetätigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (MS Office)
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie ein sicheres und konsequentes Auftreten
• Wohnsitz in Südbayern / regelmäßige Anwesenheit in der TennisBase Oberhaching nach Absprache
• Herzblut für den (Tennis-)Sport

Was bieten wir Ihnen?

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine angemessene Entlohnung
• Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach Absprache)
• Ein aktives und dynamisches Team mit einem angenehmen und offenen Betriebsklima
• Ein sportliches Umfeld mit der Möglichkeit zur eigenen Sportausübung in den verbandseigenen Anlagen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten