Job-Nr. 20200564

Mitarbeiter*in (m/w/d) für technisches Facility Management

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als

Wie Sie uns unterstützen:

Eigenverantwortliche Umsetzung der Betreiberpflichten
Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
Koordination und fachliche Anleitung externer Dienstleister
Erstellung von Berichten und Ergreifen von Steuerungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
Erarbeitung von Standards zur Sicherstellung einer einheitlichen und effizienten Umsetzung der Betreiberpflichten sowie zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
Schnittstellenmanagement zu anderen Unternehmensbereichen im Fachgebiet der Betreiberverantwortung sowie zu Behörden

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium im Facility Management, staatlich geprüfter Techniker für Gebäudesystemtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich des technischen Facility Managements
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Wartung und Prüfung von technischen Anlagen und Gebäuden in der Immobilienwirtschaft
Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) sowie idealerweise SAP
Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen
Organisationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz