Mitarbeiter:in (m/w/d) Genehmigungsmanagement

• Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BlmSchG, WHG, BBergG, etc.) für unsere Asphaltmischanlagen, Steinbrüche und Wertstoffhöfe im Gebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt sowie Thüringen
• Abstimmung mit den zuständigen Behörden, Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Nebenbestimmungen aller Genehmigungen
• Führung eines Genehmigungskatasters
• Planung und Weiterentwicklung von Standorten im Sinne von Nachhaltigkeitsaspekten
• Mitwirkung bei technischen Planungen und Sonderprojekten
• Verhandlung und Vergabe von Aufträgen an Ingenieurebüros sowie Steuerung der Vertragskonditionen
• Pflege und Aktualisierung der GIS-Datenbank auf Basis genehmigter Planungsunterlagen
• Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Zwilling

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissenschaften (z. B. im Bereich Bergbau, Umwelttechnik, Bau­technik oder Verfahrenstechnik) sowie sehr gutes Ver­ständnis für technische Abläufe, Vorgänge und resul­tierende Umweltauswirkungen
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den benannten Arbeitsgebieten und besitzen eine Affinität zu juristischen Fragestellungen
• Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der Erstellung von Genehmigungsanträgen und -anzeigen sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen sammeln können
• Gute Kenntnisse in öffentlich-rechtlichen Normen (insb. im Umweltrecht) und verwaltungsbehördlichem Genehmigungsrecht (insb. bei Verwaltungsverfahren im Umweltrecht und dem allg. Verwaltungsrecht nach dem BImSchG, WHG, BBergG, etc.)
• Sicheres Verständnis von Fachtexten
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
• Eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Mehrwert für Sie

• Tarifvertrag: Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
• Urlaub: Tarifurlaub je nach Betriebszugehörigkeit von 27-30 Tagen plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Mobilität: Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Für diese Position ist ein Firmenwagen inkl. Privatnutzung vorgesehen
• Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
• STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der konzerninternen Akademie
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
• Arbeiten in Region: Sicherer und wohnortnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike