Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst (Pflegeberater/in)

Ihr Aufgabengebiet

• Für die Sicherung der optimalen bedarfsgerechten und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sind Sie mitverantwortlich und fördern durch eine individuelle personenzentrierte und aktivierende Betreuung deren Zufriedenheit. Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
• •
• Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen. Darüber hinaus leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung der Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team. •
• Sie sind verantwortlich für die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung, das Belegungsmanagement sowie die Organisation und Begleitung externer Kleiderverkäufe. Darüber hinaus gehört die Biographiearbeit mit den Bewohner*innen zu Ihren Aufgaben. •
• Für Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Besucherinnen sind Sie verlässlicher Ansprechpartnerin und begegnen ihnen empathisch und kompetent. •
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit. In Teamsitzungen bringen Sie Ihre Ideen mit ein. •
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Pflegeberater*in nach §7a SGB XI •
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst oder Beratungsbereich im Pflegebereich •
• Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen •
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen •
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit •
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen •
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 3 (https://awo-rheinland.de/wp-content/uploads/2026/01/Verguetungstabelle-TV-AWO-Rheiland-SuE.pdf) . Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.

• Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Stellendetails: Befristet | Teilzeit mit 18 Wochenstunden | Einsatz im Früh- sowie im Spätdienst | 4-Tage-Woche | Arbeitsbeginn überwiegend ab dem späteren Mittag (ca. 13:00 Uhr)
• Arbeitsort: Remeyerhofstraße 19 | 67547 Worms