Job-Nr. 32985628

MitarbeiterIn (m/w/d) im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement

Ruhrverband vor 2 Tagen

Voll- oder Teilzeit

StandortEssen, Nordrhein-Westfalen

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmensweiten Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie
Stärkung der Rolle des Ruhrverbands beim nachhaltigen Schutz von (aquatischen) Ökosystemen und Biodiversität sowie beim bewussten Umgang mit den Wasserressourcen im Verbandsgebiet
Evaluierung und Abstimmung unternehmensspezifischer Nachhaltigkeitsziele, z.B. Kennzahlen (KPIs) in den Bereichen Energie und Treibhausgasemission
Beratung bei der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten u.a. in der Planung technischer Anlagen, Beschaffung, Fuhrparkentwicklung, Finanzanlagen und Personalentwicklung
Konzipierung, Koordination und strategische Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten in enger Abstimmung mit den durchführenden Fachabteilungen und regionalen PartnerInnen
Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings sowie Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeits- und Finanzberichts
Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Stabsstellenleitung

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur-, Natur-, Umweltwissenschaften oder Wirtschafts-/Sozialwissenschaften
Spezifische Qualifikation im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement (einschlägige Studieninhalte oder Weiterbildung)
Berufserfahrung im Bereich strategisches Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder Compliance wünschenswert
Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. DIN EN ISO 14001, CSR-Richtlinie & CSRD, ESRS-, VSME-Standard, Lieferkettengesetz) erforderlich
Begeisterung für die Gestaltung nachhaltiger Entwicklungs- und Transformationsprozesse
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Arbeiten im Team
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch