Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Digitale Prüfungen und Lernmanagementsysteme (Medieninformatiker/in)

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren und begleiten digitale Prüfungen, beraten Lehrende bei deren Konzeption und Umsetzung und entwickeln Prüfungsszenarien und Prozesse weiter.
• Sie übernehmen die fachliche Administration der Moodle-Plattformen, insbesondere die Konfiguration und Verwaltung von Rollen, Berechtigungen, Funktionen und Plugins.
• Sie koordinieren Moodle-Upgrades und Weiterentwicklungen auf fachlicher Seite, bewerten neue Funktionen und führen Anwendungstests durch. Dabei arbeiten Sie eng mit der zentralen IT und externen Dienstleistern zusammen.
• Sie erproben neue digitale Technologien und führen diese für Studium und Lehre ein.
• Sie unterstützen Anwenderinnen und Anwender, führen Schulungen und Workshops durch und erstellen Dokumentationen und Anleitungen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich digitale Bildung, E-Learning oder Medieninformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lernmanagementsystemen. Erfahrungen mit der Administration und Konfiguration von Moodle sind von Vorteil.
• Sie begeistern sich für digitale Prüfungen sowie innovative Lehr- und Lernformate.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit innovativen digitalen Lehr-, Lern- und Prüfungstechnologien sowie KI-Anwendungen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise aus.
• Erfahrungen im Hochschulbereich sowie Kenntnisse hochschulspezifischer Strukturen und Prozesse sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Homeoffice zu nutzen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze und attraktive Lage direkt neben dem Wiley-Park
• Mensa und Nahversorgung in unmittelbarer Nähe (Supermärkte, Drogerie, Apotheke etc.)
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (30 Urlaubstage, Freizeitausgleich von Mehrarbeit etc.)

Weitere Arbeitgeberangebote unter: https://www.hnu.de/hochschule/karriere/die-hnu-als-arbeitgeberin (https://www.hnu.de/hochschule/karriere/die-hnu-als-arbeitgeberin) . Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer jährlichen Vergütung in Vollzeit zwischen ca. 53.000 Euro und 60.500 Euro (Stand zur Tariferhöhung 04/2026 bei Stufe 1 bis 3)

Hochschule Neu-Ulm - Engagiert. International. Lösungsorientiert. Werden Sie Teil unseres Teams im Zentrum für Digitale Lehre! Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt ist, befristet für die Dauer von zwei Jahren, folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Digitale Prüfungen und Lernmanagementsysteme