Mitarbeiter:in Operative Beschaffung & Disposition (m/w/d)

Als Mitarbeiter:in Operative Beschaffung & Disposition übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Supply Chain. Du stellst die Materialverfügbarkeit sicher, steuerst Bestände und Nachschubprozesse und sorgst für eine optimale Balance zwischen Kundennachfrage, Ressourcen und Lagerbeständen. Mit Deiner analytischen und proaktiven Arbeitsweise trägst Du wesentlich zu Lieferfähigkeit, Produktivität und Kundenzufriedenheit bei. Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Kunden, Produktion und Lieferkette
• Verantwortung für die operative Beschaffung, Disposition und Bestandssteuerung
• Optimierung von Versorgungs- und Lagerhaltungsparametern zur Verbesserung von Lieferfähigkeit und Bestandsqualität
• Steuerung der Bedarfs- und Ressourcenplanung entlang der gesamten Supply Chain
• Beitrag zur Reduzierung von Fehlmengen, Lieferrückständen und ungesunden Lagerbeständen
• Kontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und operativen Effizienz Dein Mindset:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Beschaffung, Disposition, Logistik oder im Supply Chain Management
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und wirksam zu lösen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie die konsequente Einhaltung von Compliance- und Prozessanforderungen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
• Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
• Erfahre mehr:
• Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
• Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
• Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet: Du bist wichtig. Jede einzelne Person soll sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um die beste Leistung erbringen zu können.
• Unsere Total Rewards sind unsere Art zu sagen: "Wir sehen Dich. Wir schätzen Dich." Es ist mehr als nur Vergütung und Benefits – es ist eine bedeutungsvolle Investition in Dich. Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, Dich in Deiner Leistung zu unterstützen, Deine Entwicklung zu fördern, Dir Sicherheit zu geben und Dein Potenzial zu stärken, damit Du als Impact Maker glänzen kannst.
• Für diese Position liegt das Jahreseinstiegsentgelt bei CHF 82'800 pro Jahr und beinhaltet einen variablen Anteil. Es gilt für Kandidat:innen, die die Anforderungen der Rolle erfüllen. Eine Anpassung der Vergütung erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation und relevanter Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf Vollzeitpositionen, die Gehaltsbänder orientieren sich am Marktvergleich.
• Schneider Electric ist für Dich da, wenn es am meisten zählt.
• Unser Total-Rewards-Paket beschreibt alle Leistungen und Vorteile, die Du als Teil des Schneider-Electric-Teams genießen kannst.

Unsere Benefits:

• Beispiel: Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz in Deinem Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams
• Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt Deine Verantwortung & Mission:

Care for Yourself and Your Family. Wir möchten, dass Du Dich sicher fühlst. Deshalb bieten wir Benefits, die Dich und Deine Familie bestmöglich unterstützen: Gesundheits- und Lebensversicherung, bezahlte Auszeiten, Eltern- und Pflegeurlaub, flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei chronischen Erkrankungen sowie vertrauliche Beratung in schwierigen Lebenssituationen über unseren Familienservice-Partner. Invest and Plan Your Future. Wir unterstützen Dich dabei, für die Zukunft zu planen und zu investieren – durch eine wettbewerbsfähige Vergütung, die aus einem festen Grundgehalt und variablen Gehaltsbestandteilen besteht, ergänzt durch Programme wie unser Aktienprogramm sowie Vorsorgelösungen für Deine langfristige finanzielle Sicherheit. Grow Your Skills and Career. Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Team Up in the Workplace. Wir fördern Teamarbeit durch Projektmöglichkeiten im Schneider Career Hub, intelligente Formen der Zusammenarbeit, das Feiern von Erfolgen über ein Anerkennungsprogramm, das Einbringen Deiner Stimme in unserer Engagement-Umfrage und die Förderung eines inklusiven und fürsorglichen Arbeitsumfelds. Support Your Community. Wir gestalten Deine Umgebung positiv mit: durch Freistellung für freiwilliges Engagement, Programme der Schneider Electric Foundation und Initiativen zur Förderung der Bildung von Jugendlichen. Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 40 Mrd. € Umsatz weltweit +9% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

• Wann und wo? Feller AG in Horgen
• Dauer: Unbefristet
• Pensum: 80-100 %
• Urlaub: 25 Tagen + Fenstertage
• Wochenstunden: 40
• Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Recruiterin zuständig