Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung & Projektmanagement (Projektleiter/in)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du koordinierst Projektaktivitäten im Kontext E-Government, E- Aktenführung und E-Archivierung
• Du entwickelst und realisierst innovative Organisationsent­wicklungsmaßnahmen insbesondere im Hinblick auf die Ver­waltungsentwicklung
• Du begleitest Teams und Entscheidungsträger*innen auf un­terschiedlichen Hierarchieebenen in strategischen, struktu­rellen und kulturellen Veränderungsprozessen und berätst Führungskräfte
• Du bringst dich in bereichsübergreifende Projekte ein und ar­beitest vertrauensvoll mit deinen Kolleg*innen im Perspektivmanagement und Prozessmanagement sowie externen Bera­ter*innen und Coaches zusammen.
• Du identifizierst, erfasst, dokumentierst Geschäftsprozesse für alle Statusgruppen
• Du entwickelst und implementierst moderne Serviceprozesse
• Du organisierst und führst Workshops zur Weiterentwicklung der Hochschulverwaltung durch

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

• Du weist ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organi­sationsentwicklung, Change- oder Prozessmanagement auf
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Projektarbeit an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen
• Du hast bereits Veränderungsprozesse in Organisationen be­gleitet und aktiv mitgestaltet
• Du bringst ein grundlegendes Verständnis rechtlicher Rah­menbedingungen im Kontext Digitalisierung und (E-)Archivierung mit
• Du hast idealerweise Erfahrungen im Hochschulbereich so­wie Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -prozessen
• Du liebst die Abwechslung, bearbeitest gern vielfältige The­men und begeisterst alle Beteiligten immer wieder aufs Neue mit attraktiven und passgenauen Konzepten
• Du bist neugierig, hast Freude daran, Neues auszuprobieren und bleibst am Puls der Zeit: agile Methoden und virtuelle Formate gehören zu deinem Handwerkszeug
• Deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung hilft dir, dich flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen
• Deine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Kommu­nikationsstärke sowie Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähig­keit sind für uns selbstverständlich

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und befristet für 2 Jahre als Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung & Projektmanagement Dezernat: Organisations- und Perspektivmanagement (Entgeltgruppe: 11 TV-L)

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.