Mitarbeiter/in Personalabteilung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Aufgaben Ganzheitliches

• Personalbetreuung : Selbstständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratungskompetenz : Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Administrative Aufgaben : Fristenüberwachung, Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie allgemeine Sachbearbeitung Zusammenarbeit im Team : Enge Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
• Externe Kommunikation : Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Institutionen

Profil

• Qualifikation : Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung : Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen mit und besitzen fundierte, aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• Beratungskompetenz : Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Ihrem diplomatischen Geschick treten Sie sicher und lösungsorientiert gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften auf
• Arbeitsweise : Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und stets diskret – auch in sensiblen Angelegenheiten
• Teamgeist & Eigenverantwortung : Sie sind ein echter Teamplayer, übernehmen aber auch gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig

Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Sofortiger Einstieg : Starten Sie bei uns ohne lange Wartezeiten Attraktive Zusatzleistungen : Sonderzahlungen sowie monatliche Gutscheinkarten
• Urlaubsregelung mit Mehrwert : Über den gesetzlichen Anspruch hinaus, plus ein zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag
• Weiterentwicklung : Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft
• Teamkultur : Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation auf allen Ebenen
• Gemeinschaft erleben : Regelmäßige Firmenevents und
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