Job-Nr. 28490560

Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d/k.A.) (Arbeitspsychologe/-psychologin)

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Unsere Werte – Das ist uns wichtig

Wertschätzung Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Fairness Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Nächstenliebe Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Lernplattform sowie die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Nutzung der Lernplattform
Steuerung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung sowie die Weiterentwicklung und Sicherstellung von Standards und Prozessen
Aktive Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Onboardings
Mitarbeit an weiteren Themen und Projekten der Personalentwicklung (z. B. Mitarbeitendenbefragung, Neukonzeption Mitarbeitendengespräch)
Unterstützung unserer Leitung Personalentwicklung bei organisatorischen und koordinierenden Aufgaben (z.B. Planung und Begleitung von Veranstaltungen sowie Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern)

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal/Personalentwicklung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Fort- und Weiterbildungsmanagement
Erfahrung mit der Administration von Lernplattformen (idealerweise mit Haufe LMS oder Avendoo) und Onboarding von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
Dienstleistungsorientierung und Freude, mit und für Menschen zu arbeiten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
Eine faire Vergütung (E8 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
Möglichkeit eines Sabbaticals

Wir unsere Geschäfstelle in Frankfurt am Main suchen wir eine:n Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d/k.A.) (Vollzeit) Sie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und möchten den kontinuierlichen Ausbau unserer Personalentwicklung aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!