Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung (m/w/d), Werkslogistik

Als Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement &Qualitätssicherung sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren operativen Lagerbereichen und den administrativen Führungskräften. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden im Wareneingang, in der Kommissionierung und im Warenausgang und sorgen dafür, dass Qualitätsabweichungen schnell erkannt, dokumentiert und nachhaltig behoben werden. Dabei sind Sie nicht nur in beobachtender Rolle tätig, sondern gestalten aktiv unsere Qualitäts- und Prozessstandards mit.

• Ansprechpartner/in für qualitätsrelevante Fragestellungen in den operativen Bereichen
• Aufnahme, Dokumentation und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Fehler- und Maßnahmenmanagements
• Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen und 8D-Reports
• Verfolgung und Wirksamkeitsprüfung vereinbarter Maßnahmen
• Begleitung kritischer Kundenaufträge und qualitätsrelevanter Sonderprozesse
• Durchführung von Qualitätsrundgängen und Prozessprüfungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen
• Mitarbeit bei KVP- und Verbesserungsprojekten
• Unterstützung bei Audits sowie bei der Pflege von QM-Dokumentationen und Arbeitsanweisungen

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder in der Logistik von Vorteil
• Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 wünschenswert
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem bei Bedarf

Wir bieten

• attraktives Gehaltspaket mit z.B. Urlaubsgeld- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Bike Leasing, Essenzuschuss u.a.m.
• ein qualifiziertes, motiviertes Team, ein moderner Arbeitsplatz und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• eine offene Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe & ein wertschätzendes Miteinander
• interne/ externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• jährliche Mitarbeitergespräche zur Reflexion und Zielsetzung