Mitarbeiter/in Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)
Du begleitest Familien, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und unterstützt sie dabei, ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen. Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen, die nachhaltig tragen und den Familien neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen. Du stärkst Eltern in ihrer Erziehungskompetenz, unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und hilfst dabei, vorhandene Ressourcen zu erkennen und weiter auszubauen. Ob du Gespräche mit Familien führst, sie bei der Strukturierung ihres Alltags unterstützt oder sie in herausfordernden Lebenssituationen begleitest – deine Aufgaben sind vielfältig und machen jeden Tag anders. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team sowie mit Jugendämtern, Schulen, Kindertagesstätten und weiteren Netzwerkpartner:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Familien sicherzustellen. Dein Engagement und deine Haltung tragen dazu bei, dass Familien neue Perspektiven entwickeln und ihren Alltag wieder selbstbewusst gestalten können. Dein Beitrag ist wertvoll – für die Familien, für die Kinder und Jugendlichen und für das gesamte Team.
Du begegnest Kindern, Jugendlichen und Familien mit Offenheit, Wertschätzung und Empathie. Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen klaren Blick für die Stärken und Möglichkeiten der Menschen, die du begleitest. Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und schätzt gleichzeitig den fachlichen Austausch im Team. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartner:innen ist für dich selbstverständlich. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Erzieher:in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da du die Familien in ihrem Lebensumfeld begleitest. Vor allem aber wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die Menschen mit Respekt begegnet, Veränderungen begleiten möchte und Freude daran hat, Familien auf ihrem Weg zu stärken.
Wir bieten
Bei uns erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein hohes Maß an Flexibilität, wenn auch du bereit bist, diese mitzubringen. Dein persönliches Wachstum liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche und Supervision. In unserem Team legen wir großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Respekt – das macht uns stark und gibt dir die Unterstützung, die du brauchst, um erfolgreich zu sein. Wir orientieren uns zwar an den Ergebnissen der Tabelle des TVÖD SuE, haben allerdings unser eigenes, optimiertes Gehältermodell entwickelt, das dir im Ergebnis noch bessere Konditionen bietet. Mit der optionalen Möglichkeit der Teilnahme an unsererLOHMÜHLE-Betriebsrenteerhältst du darüber hinaus nicht nur eine betriebliche Altersversorgung, sondern auch regelmäßige Jubiläumszahlungen von 1 bis 3 Monatsgehältern alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit. Außerdem verdoppeln wir den Betrag, den du in deine Altersvorsorge einzahlst – so profitierst du langfristig von deiner Arbeit bei uns. Zusätzlich bieten wir dir Benefits wie Bike-Leasing und ein gefördertes Deutschland-Ticket (JobTicket), damit du umweltfreundlich unterwegs bist. Es gibt Zuschüsse für dein Telefon und Internet, wir bieten Dir Zugang zu einer der größten Vorteilsplattformen mit hohen Rabatten, Du hast die Möglichkeit auf subventionierte Leasingangebote im Bereich KFZ, Technik, Bikes, Motorroller, Mobilfunk und noch viele weitere Benefits.