Mitarbeiterin Vertrieb (m/w/d)- Hybrid

• Aktive Neukundengewinnung und Reaktivierung von Kund:innen
• Auftragsannahme, -erfassung und -abwicklung im ERP- System
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten und deren Begleitung bis zum Abschluss. Dies beinhaltet auch konsequentes Nachfassen und Weiterentwicklung.
• Enge Abstimmung mit Außendienst und Key Account Manager:innen
• Telefonische Akquise nach strukturierten Gesprächsleitfäden
• Saubere Dokumentation im CRM (HubSpot) und systematische Nachverfolgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines engagierten Vertriebsteams
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports. Dabei übernimmst du Verantwortung für deine KPIs und messbare Vertriebsergebnisse.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Qualitätsstandards

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer Position
• Erste Erfahrungen in Kundenverhandlungen und Add-on- Sales
• Kenntnisse in Kalkulation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Technische Affinität ist ein Vorteil
• Eigenmotivation und klare Zielorientierung gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung
• Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen und passende Lösungen zu entwickeln
• Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
• Freude an messbaren Ergebnissen und KPI-basierter Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1- Niveau), Grundkenntnisse in Englisch
• Gelegentliche Dienstreisen sind für dich selbstverständlich

Freue dich auf:

Bei uns bekommst du eine umfassende Einarbeitung, klare Prozesse und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwartet dich ein offenes Team, flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßige Team-Events – vom gemeinsamen Frühstück bis zum Sommerfest. Dazu bieten wir Rabatte auf unsere Produkte, Jobrad-Leasing nach der Probezeit und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Ein attraktives Gehaltsmodell mit Fixum und Bonusvereinbarung
• Strukturiertes Onboarding mit klarem Leitfaden, umfassende Einarbeitung und feste Standards
• Transparente Erwartungen und Zielvorgaben
• Strukturierte Prozesse und Vertriebsleitfäden
• Definierte Leistungskennzahlen (KPIs)
• Offenes, kollegiales Team
• Langfristige Sicherheit durch krisenfeste Branche

Arbeitsatmosphäre: Flexibilität: en. Gestalte deine Arbeitszeiten weitestgehend eigenverantwortlich im Rahmen der Anforderungen, die sich durch deinen Arbeitsbereich ergeben. Wir bieten verschiedene flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: le an. Je nach Aufgabenschwerpunkt bieten wir Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung unserer Kolleg:innen, denn wir glauben an lebenslanges Standort: s Lernen. Unser Hauptstandort in Halstenbek ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem HVV (S3) gut erreichbar. Wir haben gut ausgestattetet Büros mit Tageslicht und eigenen Schreibtischen für diejenigen von uns, die regelmäßig vom Standort aus arbeiten. Unsere Kolleg:innen mit einem Hybrid-Modell können sich bei Bedarf feste Arbeitsplät Konditionen: ätze buchen. 30 Tage Urlaub bei einer 5- Tage- Woche, unbefristetete Ar Benefits: Arbeitsverträge Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, einmal im Monat ein großes, gemeinsames Frühstück, jährliche Team- Events, Mitarbeitendenvorteile bei über 400 Partnerunternehmen, Rabatte auf unsere eigenen Produkte, betriebliche Altersvorsorge.

Verantwortung übernehmen. Ergebnisse erzielen. Wachstum gestalten. Du willst im Vertrieb wirklich etwas bewegen und gleichzeitig in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zielen arbeiten? Du suchst ein Team, das dich unterstützt, aber auch messbare Ergebnisse erwartet?