Mitarbeiter*in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d) Governance / Compliance

• Planung, Erstellung und Durchführung von Vergabekonzepten und -verfahren unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (bspw. VgV, UVgO) sowie interner Richtlinien, Sponsoring, Förderung und Verträgen
• Ansprechperson und Koordination für alle Vergabeprozesse und Vertragsgestaltungen
• Entwicklung/ Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen im Governance-Kontext
• Weiterentwicklung und Koordination der Datenschutzprozesse (z.B. Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten und Löschfristen)
• Ansprechperson im Bereich Datenschutz für Kolleg*innen und den Datenschutzbeauftragten
• Beratung der Geschäftsbereiche zu den oben genannten Themen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) und hast idealweiser relevante Weiterbildungen oder Berufserfahrung
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Vertragswesen bzw. bei der Durchführung von Ausschreibungen/Vergaben
• Du bist kommunikationsstark, ergreifst Eigeninitiative und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Du kannst dich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten, auch in fachfremde Thematiken
• Du bist IT-affin und offen für agile Arbeitsweisen bzw. hast bereits Erfahrung darin
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen
• Echte Gestaltungsspielräume in einem engagierten und agilen Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD

Die KölnBusiness Wirtschaftsförderung fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, eventueller Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.