Mitarbeiter*in Wasserversorgung / Schaltwart*in (m/w/d)

• Überwachung und Bedienung der technischen und technologischen Abläufe zur Wasserförderung, -aufbereitung und -verteilung einschließlich vorhandener Nebenanlagen zur Aufrechterhaltung der qualitätsgerechten Trinkwasserversorgung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, den Bedienungsanleitungen und Rahmenvorgaben des Betriebes in der „Zentralen Leitwarte“ und den Anlagen vor Ort
• Sicherung der Primärdatenerfassung, Führung der Betriebsdokumente unter Nutzung der PC-Technik und der Prozessleittechnik
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Anlagenteilen zur Förderung, Aufbereitung und Verteilung von Roh- und Trinkwasser einschließlich vorhandener Nebenanlagen
• Wareneingangsannahme und Kontrolle von Stoffen zur Wasseraufbereitung und sonstiger Lieferungen sowie Beaufsichtigung von Fremdfirmen
• Objekt- und Anlagenkontrolle
• Durchführung von Qualitätskontrollen durch Probenahme, Analyse und Messwertkontrolle
• Sicherung der Informationsabläufe und -wege mit Hilfe der betrieblichen Kommunikationseinrichtungen im Regelbetrieb sowie im Störfall

ein Facharbeiterabschluss in einem versorgungstechnischen Beruf (z. B. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Instandhalter oder Ähnliches) oder artverwandten Beruf Von Vorteil sind

• Fachkenntnisse zur Technologie der Trinkwasseraufbereitung und -verteilung
• Fachkenntnisse zu steuerungs- und regelungstechnischen Abläufen
• Fachkenntnisse zu physikalischen und chemischen Prozessen in der Trinkwasseraufbereitungstechnik
• Kenntnisse von speziellen Anwendungsprogrammen der Prozessleittechnik

Wenn diese Kenntnisse noch nicht vorhanden sind, sorgen wir für eine intensive Einarbeitung und Schulung. Wir erwarten außerdem

• selbstständiges Arbeiten (Einzelarbeitsplatz/Wechselschichtarbeit)
• sicherer Umgang mit Softwareprogrammen (MS Office)
• schnelle Auffassungsgabe zur professionellen Bedienung von Anwendungsprogrammen der Prozessleittechnik

Wir bieten Ihnen

• Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
• Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
• Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz