Mitarbeiter/in (w/m/d) für Vervielfältigungs- und Buchbindearbeiten
An unserer Fachhochschule ist zum 01.10.2026 die Stelle als Mitarbeiter/in (w/m/d) für Vervielfältigungs- und Buchbindearbeiten im Bereich der Zentralverwaltung sachgrundlos befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten. Datenschutzhinweise Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: Weiterführende Informationen Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter http://www.fh-guestrow.de/
Ihre Aufgaben
- Organisation, Koordination und termingerechte Durchführung von Druck-, Kopier- und Buchbindearbeiten interner und externer Aufträge inkl. Abrechnung
- Herstellung von Einladungskarten, Visitenkarten, Mappen, Veröffentlichungen, Büchern und Broschüren
- Bedienung, Überwachung und Pflege der eingesetzten Geräte und Maschinen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Druck- und Bindungsaufträgen
- Materialverwaltung einschließlich Bedarfsermittlung, Bestellung und Lagerkontrolle Zuarbeit Haushaltsangelegenheiten
Ihr Profil
- Erforderlich Fachliche Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Buchbinder/-in, Maschinen- und Anlagenführer mit dem Schwerpunkt Druckweiter- und Papierverarbeitung oder Medientechnologe/-in Druck oder inhaltlich vergleichbare Qualifikation.
- Persönliche Anforderungen: Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit sorgfältiges Arbeiten Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung – auch hausintern
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 1 h im Monat als Dienstsport anrechenbar)
- eine Mensa auf dem Campus
- eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten eine attraktive Altersabsicherung
Einsatzdienststelle(n) Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern Goldberger Straße 12 - 13 18273 Güstrow Bewerbung bis 17.07.2026 Arbeitsbeginn ab 01.10.2026 Beschäftigungsdauer befristet für 2 Jahre Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig Besoldung/ Entgeltgruppe E 6 TV-L Ansprechperson(en) Frau Peters Frau Schumacher Job-ID 16513
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich Mitte August 2026 stattfinden. Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal: Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen. Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).