Mit­ar­bei­ter*in (w/m/d) im Be­reich Haus­tech­nik und Ge­bäu­de­ma­na­ge­ment

Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie maßgeblich das bestehende Team der Haustechnik im Gebäudemanagement sowie im Bereich Ausstellungsauf- und Abbau. Der Umzug in unseren CAMPUS stellt uns vor neue Herausforderungen in den Arbeitsbereichen der Gebäudeautomation und -technik. Hierfür suchen wir Sie! Ihre Aufgaben

• Technische Betreuung: Unterstützung bei der Überprüfung, Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik, insbesondere Klimatechnik, Reinräume, Labore sowie Heizungs-, Elektro-, Wasser- und Abwasseranlagen
• Technisches Anlagenmanagement: Betreuung weiterer gebäudetechnischer Systeme wie Brandmelde-, Einbruchmelde-, und Aufzugsanlagen, Schließsysteme
• Störungsmanagement und Instandsetzung Erkennen, Dokumentieren und Behenben technischer Störungen sowie die Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten.
• Prüfungen & Begehungen: Durchführung vorbeugender Prüfungen sowie regelmäßiger Begehungen technischer Anlagen und Systeme.
• Dokumentation Unterstützung bei der Dokumentation von Bestandsänderungen sowie Mitwirkung bei der Überwachung der Einhaltung geltender Vorschriften, technischer Regelwerke und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
• Betreuung externer Dienstleister*innen, sowie die Kontrolle der ausgeführten Leistungen.
• Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen einschließlich der Grünflächen sowie Unterstützung bei saisonalen Anforderungen. Auch bei besonderen betrieblichen Situationen, Veranstaltungen und standortspezifischen Anforderungen bringen Sie Ihre technische und praktische Erfahrung ein.
• Mitwirkung bei der Optimierung technischer Anlagen und betrieblicher Prozesse im Gebäudemanagement sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe.
• Je nach Qualifikation und Eignung besteht die Möglichkeit, die Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) zu übernehmen. Die hierfür erforderliche Qualifikation kann bei entsprechender Eignung auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden.
• Unterstützung beim technischen Auf- und Abbau von Ausstellungen am Standort sowie bei externen Wanderausstellungen. Dies umfasst auch mehrtägige Einsätze sowie die Unterstützung beim Aufbau und bei der Betreuung von Ausstellungs- und Medientechnik. Anforderungsprofil:

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen praktische Erfahrung im Gebäudemanagement oder in der technischen Gebäudeausrüstung mit. Wir suchen eine Person, die technische Zusammenhänge sicher einschätzen kann, gerne praktisch arbeitet und auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick behält.

• Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. in der Elektrotechnik, Mechatronik, Mess-Steuer-Regelungstechnik (MSR), Heizungs-,Lüftungs- und Klimatechnik (HKL) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement oder in der technischen Gebäudeausrüstung oder in einem vergleichbaren technischen Tätigkeitsfeld
• Gute Kenntnisse im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Systeme sowie die Bereitschaft sich in die am Standort vorhandenen Anlagen und technischen Besonderheiten einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind:
• Die Qualifikation zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) ist von Vorteil oder kann perspektivisch erworben werden
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Weiterbildung

Wir bieten

• eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer weltweit anerkannten Forschungseinrichtung
• selbstständiges Handeln in einem internationalen, motivierten und professionellen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das "audit berufundfamilie") – einen Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in die Senckenberg-Museen – eine tarifliche Jahressonderzahlung – tariflichen Urlaubsanspruch – betriebliche Altersvorsorge
• Senckenberg engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat*innen – unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder einer Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.
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