Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich IT-Recht -Kennzeichen 40-5- (Jurist/in)

Aufgaben

• Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig die Rechtsprüfung, Rechtsgestaltung, Beratung sowie Koordination der folgenden Rechts- und Themengebiete des IT-Rechts: IT-Vertragsrecht (EVB-IT);
• Recht der Beschaffung im Cloudökosystem;
• Recht der künstlichen Intelligenz;
• Verwaltungsdigitalisierung Weiterhin umfasst die ausgeschriebene Stelle folgende Rechts- und Themengebiete des ITRechts: - E-Government;
• Bremer Informationsfreiheitsgesetz;
• Datenschutzrecht im IT-Bereich für die öffentliche Verwaltung
• Darüber hinaus sind Rechtsfragen im Kontext der OZG-Umsetzung, insbesondere Fokusleistungen oder Innovative Verwaltung (Umsetzung des Once-only-Prinzips / automatisierte Datenabrufe), zu bearbeiten.

Profil Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt;
• einschlägige Berufserfahrung im deutschen und/oder europäischen IT-Recht, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und IT;
• Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie im Recht der Verwaltungsdigitalisierung;
• Erfahrungen in der rechtlichen Begleitung von Digitalisierungs- oder IT-Vorhaben;
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Erstellung komplexer Rechtsvermerke, Stellungnahmen und Vertragsentwürfe. Ferner freuen wir uns über:
• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Verwaltungsdigitalisierung, IT-Recht, IT-Planungsrat und Digitalminister*innenkonferenz;
• Fähigkeit, rechtliche/komplexe Fragestellungen praxisorientiert und interdisziplinär aufzubereiten und die Arbeitsergebnisse souverän sowie adressatengerecht zu präsentieren;
• Fähigkeit, rechtliche Anforderungen in technische und organisatorische Lösungen zu übersetzen, technische Konzepte rechtlich zu bewerten sowie technische Anforderungen in Rechtssprache zu übersetzen;
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Behörden und Verwaltungsebenen im Rahmen von Vertrags- und Gesetzgebungsvorhaben;
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und konsequentes Agieren sowie die Fähigkeit, die Interessen der FHB eigenständig und effektiv gegenüber Dritten zu vertreten;
• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und kooperativen Zusammenarbeit;
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht,
• Onlinezugangsgesetz (OZG), KI-Systeme,
• Gremienarbeit, IT-Recht, E-Government,
• Datenschutzrecht, Datenschutz

Wir bieten

• eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit;
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-L für Tarifbeschäftigte;
• flexible Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeitbeschäftigung);
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung;
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitness.

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 40 (IT-Recht und föderale Gremien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich IT

Allgemeine Hinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ergänzende Informationen: