Mitarbeiter/in (w/m/d) Veranstaltungsdienst
Die Hochschule für Musik und Theater Rostock stellt zum Wintersemster 2026/27 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für den Veranstaltungsdienst ein.
Ihre Aufgaben
Betreuung der jährlich ca. 50 kostenpflichtigen Veranstaltungen der hmt Rostock (Konzerte, Schauspielaufführungen, besondere Anlässe etc.) mit Unterstützung durch studentische Hilfskräfte: Abendkasse/Reservierungen, Garderobe, Einlass, Diensteinteilung der studentischen Hilfskräfte, deren Einarbeitung, Einweisung und Unterstützung, Abstimmung zu den Veranstaltungen und deren Abläufen mit den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Technik. Die Beschäftigung kann im Wege einer Tarifbeschäftigung (EG 4 TV-L/Minijob) oder für Freiberufler auf Honorabasis (20 €/Stunde) erfolgen und umfasst jährlich rund 260 Arbeitsstunden, überwiegend in den Vorlesungszeiten der Semester.
Ihr Profil
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen Berufsabschluss oder entsprechender Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie Erfahrungen im Veranstaltungswesen und idealerweise auch bereits mit dem MV-Ticketsystem mitbringen. Wir erwarten von Ihnen:
- hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (ganz überwiegend abends und am Wochenende)
- sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ein großes Interesse an Kunst und Kultur, Musik und Theater
Das bieten wir Ihnen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Einsatzdienststelle(n) Hochschule für Musik und Theater Rostock Beim St.-Katharinenstift 8 18055 Rostock Bewerbung bis 16.08.2026 Arbeitsbeginn ab 01.10.2026 Beschäftigungsdauer befristet 30.09.2027 Arbeitszeit Teilzeit, 260 Stunden im Jahr, ganz überwiegend in den Vorlesungszeiten Besoldung/ Entgeltgruppe E 4 TV-L Ansprechperson(en) Frau Angelika Thönes Job-ID 16749
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen: