Job-Nr. 21882462
UC

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Gestern veröffentlicht
Befristet
StandortDresden, Sachsen
  • Konzeption und Durchführung des Datenmanagements für Klinische Prüfungen der Phasen I bis IV im In- und Ausland entsprechend internationalem Standard ICH-GCP sowie den gesetzlichen Richtlinien
  • Entwicklung klinischer Studiendatenbanken inkl. Erstellung von Plausibilitäts- und Konsistenzchecks
  • Dokumentation der durchgeführten Prozesse, sowie die Sicherung der Datenqualität auf Grundlage der Prüfpläne
  • Unterstützung bei den Fortbildungsangeboten des KKS Dresden
  • Beteiligung an der Überarbeitung von SOPs
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/in oder in artverwandtem Beruf bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Beherrschung grundlegender Begrifflichkeiten medizinischer Terminologie
  • sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Erfahrung in der Erstellung von Eingabemasken für klinische Datenbanken und im Umgang mit Datenbanksystemen
  • Grundkenntnisse der SQL- und PHP-Programmierung sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse: mindestens C1
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team einzubringen
  • eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Fachgebiet
  • Unser Angebot:
  • Dresden
  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E8 möglich.
  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E8 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Über den Arbeitgeber

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