Mitarbeiterin/Mitarbeiter für Versicherungsmathematik, Risiko- und Prozessmanagement (Aktuar/in)

Die Aufgaben:

• die Berechnung versicherungstechnischer Rückstellungen, u. a.
• Modellberechnungen durchführen
• Kontaktpflege und Austausch mit dem zuständigen Aktuariat
• Beurteilung der Angemessenheit der verwendeten Annahmen, Methoden und Modelle externer Berechnungen
• Bewertung der Hinlänglichkeit und Qualität der zugrunde gelegten Daten - Analyse versicherungstechnischer Daten und Entwicklung fundierter Prognosen - Unterstützung bei der Implementierung und der kontinuierlichen Optimierung von aktuariellen Modellen
• die Wahrnehmung von Aufgaben innerhalb des Risikomanagements, z. B.
• Unterstützung bei der Einführung und Implementierung eines kassenweiten Risikomanagements
• Risiken identifizieren
• Beobachtung von für die Kasse relevanten, aktuellen Marktentwicklungen und -daten, Erkennung neuer Risiken und Chancen

Geschäftsprozesse beschreiben, modellieren und analysieren

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einen gleichwertigen Abschluss mit vertieften mathematischen Kenntnissen
• idealerweise Bereitschaft, die berufsbegleitende Weiterbildung zur Aktuarin/zum Aktuar zu absolvieren
• idealerweise erste Erfahrungen in vergleichbaren Aufgaben gesammelt und verfügen über Kenntnisse in Versicherungs- und/oder Finanzmathematik
• eine überdurchschnittlich ausgeprägte Fähigkeit, Daten, Zahlen und Sachverhalte zu analysieren und aufzuarbeiten
• eine hohe IT-Affinität mit und verfügen idealerweise über aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, vertiefte Kenntnisse im Kalkulationsprogramm Excel
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortung und Interesse, selbständig an den eigenen Themen zu arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit für das breite Aufgabenfeld und wechselnde Aufgabenschwerpunkte
• von Vorteil sind Programmierfähigkeiten und Kompetenzen im Einsatz von KI-Anwendungen

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Die Eingruppierung und Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt leistungs- und tarifgerecht in Abhängigkeit von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Für die Zukunft ist die Unterstützung einer berufsbegleitenden Weiterbildung zur Aktuarin DAV/zum Aktuar DAV nicht ausgeschlossen, soweit Sie über die erforderlichen Zugangsvoraussetzungen verfügen. Im Falle des erfolgreichen Abschlusses der Weiterbildung ist eine qualitative Aufgabenanreicherung sowie eine Verbeamtung möglich. Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Tarifbereich) bzw. 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte). Eine Besetzung in Teilzeit, jedoch idealerweise mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von mindestens 75 % einer Vollzeitkraft, ist denkbar. Eine Beschäftigung von zwei sich hinsichtlich ihrer Arbeitszeit ergänzenden Teilzeitkräften im Wege des Jobsharings ist nicht ausgeschlossen.

**Wir bieten:**

• Kostenübernahme der Weiterbildung zur Aktuarin DAV/zum Aktuar DAV
• einen krisensicheren, diskriminierungsfreien Arbeitsplatz
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen
• einen guten Arbeitseinstieg durch eine bestmögliche, intensive und praxisnahe Einarbeitung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• vielfältige fachspezifische und fachübergreifende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit, das Jobticket zu nutzen
• alle Leistungen eines modernen öffentlichen Arbeitgebers, insbesondere eine transparente und zuverlässige Bezahlung einschließlich vermögenswirksamer Leistungen
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• eine Arbeitsstätte in attraktiver Innenstadtlage mit optimaler Anbindung an das ÖPNV-Netz

Wir suchen Zahlen-Talente und vielseitig interessierte Analytikerinnen und Analytiker für die abwechslungsreiche Arbeit bei der RZVK. Wir bieten ständig neue Herausforderungen, sich ändernde Regularien und einen breiten Überblick über die Leistungen unserer Dienststelle.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, besteht an der Bewerbung von Frauen besonderes Interesse. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.