Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Nachtdienst

• Kontrolle der Anwesenheit und regelmäßige Rundgänge
• eventuelle Bedürfnisse und Belange der Bewohner*innen erkennen und klären, z.B. bei Schlaflosigkeit oder Unruhe
• Sorge tragen für die Einhaltung der Nachtruhe (z.B. Radios, Fernseher, Deckenbeleuchtung ausschalten,)
• Durchführen von ggf. angeordneten medizinischen Maßnahmen (z.B. Blutzucker-Kontrolle) in der Nacht
• Hilfestellung bei Bewegung, Fortbewegung eingeschränkter Bewohner (Aufsetzen, Zubettgehen, im Einzelfall Hilfe und Begleitung beim Aufsuchen der Toilette, sofern notwendig mit anschließender Intimpflege)
• im Notfall einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes /Rettungsdienst
• bei Verunreinigung des Bettes ggf. frisch beziehen,
• entsorgen verunreinigter Nachtwäsche
• Führung der Dokumentation, Weitergabe relevanter Informationen und Beobachtungen an den Frühdienst im Rahmen der Dienstübergabe

• Qualifizierte Ausbildung in einem pädagogischen, pflegerischen oder therapeutischen Beruf sowie Berufserfahrung
• selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten
• Empathie für Menschen mit Behinderungen
• gute körperliche und psychische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Entweder: 2 Beschäftigte im Umfang einer geringfügigen Beschäftigung (4-6 Dienste/Monat) oder ein*e Mitarbeiter*in im Beschäftigungsumfang von 50% (Teilzeit), ca. 80Std./Monat.
• Zunächst befristet für zwei Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Bei Teilzeit Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV- L), bei Minijob Vergütung nach Vereinbarung zzgl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• einen interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung