Mitarbeitern (m/w/d) Werkzeugvoreinstellung (Zerspanungsmechaniker/in)

Ihre Aufgaben

• Beschaffung, Disposition und Terminüberwachung von Zerspanungswerkzeugen einschließlich Angebotsvergleich, Bestellabwicklung und Lieferantenkommunikation
• Verwaltung und Pflege von Werkzeugdaten sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft aller benötigten Werkzeuge und Aufnahmen
• Vorbereitung, Montage, Einstellung, Vermessung und Prüfung von Zerspanungswerkzeugen gemäß Werkzeugdatenblatt
• Bedienung und Pflege von Werkzeugspann- und Werkzeugmessgeräten sowie Durchführung und Bewertung von Qualitätsmessungen
• Bewertung gebrauchter Werkzeuge hinsichtlich Wiederverwendung, Wiederaufbereitung oder Aussonderung
• Überwachung und Optimierung von Werkzeugstandzeiten sowie Mitwirkung bei der Auswahl, Erprobung und Einführung neuer Zerspanungswerkzeuge
• Technische Beratung interner Fachbereiche sowie enge Abstimmung mit NC-Programmierung, Qualitätssicherung, mechanischer Fertigung, Lieferanten und externen Dienstleistern
• Organisation und Durchführung von Abstimmungsterminen mit Werkzeuglieferanten und Außendienstmitarbeitern

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z.B. zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie Umgang mit SAP
• Bedienung der Werkzeugvoreinstellungsgeräte sowie Kenntnisse über notwendige Werkzeuge und Werkzeugaufnahmen
• Kenntnisse über die unterschiedlichen Materialien, wie z.B. VA, Aluminium, Guss etc.)
• Erfahrung im Thema Arbeitsplatzorganisation (5S)

Wir bieten

einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.