Montage- und Produktionshelfer (m/w/d)
Bei uns fertigen Sie keine Produkte von der Stange. Unsere Haustüren und Fenster werden individuell zusammengestellt und verbinden hochwertige Materialien mit moderner Technik. So entsteht aus vielen einzelnen Arbeitsschritten ein Produkt, das unsere Kunden über viele Jahre begleitet. Werden Sie Teil unseres Produktionsteams und gestalten Sie Qualität made in Osnabrück mit. Mitarbeiter-Benefits BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE TEAM EVENTS FAMILIEN UNTERNEHMEN BILDUNGS ANGEBOTE ARBEITS ZEITEN SICHER HEIT TANK GUTSCHEIN Fahrrad- Leasing Betriebliche Altersvorsorge
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Fertigung unserer Fenster und Haustüren
- Unterstützung bei verschiedenen Produktions- und Montageschritten
- Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien, Bauteilen und Werkzeugen
- Unterstützung unserer Monteure beim Ein- und Ausbau von Fenster- und Türelementen
- Mithilfe beim Be- und Entladen sowie beim Transport der benötigten Materialien
- Kontrolle der ausgeführten Arbeiten und gefertigten Elemente
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im jeweiligen Arbeitsbereich
HANDWERK, DAS MAN JEDEN TAG SIEHT
- Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Erste Erfahrungen in der Produktion, Montage oder einem handwerklichen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Für den Einsatz im Montagebereich ist ein Führerschein der Klasse B von Vorteil.
WIR BIETEN
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein kollegiales und motiviertes Team
- eine gründliche Einarbeitung
- Arbeit in einem wachsenden Familienunternehmen des Mittelstands
- moderne Arbeitsplätze
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Tankgutscheine
- Fahrrad-Leasing
Neben einem fairen Gehalt ist es für uns wichtig, unseren Mitarbeitern auch noch weitere finanzielle Sicherheiten zu bieten. Ein wichtiges Thema ist daher die betriebliche Altersvorsorge, die wir unseren Mitarbeitern gerne zusagen. Denn als Arbeitgeber spielen wir eine wichtige Rolle im Leben unserer Mitarbeiter und unterstützen diese daher so gut es geht. Gerne erklären wir die Details der betrieblichen Altersvorsorge in einem persönlichen Gespräch. SpannendeTeam-Events Wenn man viele Stunden in der Woche gemeinsam verbringt und erfolgreich im Team arbeiten möchte, dann ist ein gutes Betriebsklima ein Muss! Denn wenn Kollegen auch Freunde werden, macht die Arbeit doppelt Spaß und die Ergebnisse werden besser. Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen. Daher liegen uns regelmäßige Team Events am Herzen und spielen eine wichtige Rolle. Freuen Sie sich also auf spannende Events im Team-Herkenhoff. Familienunternehmen Bei Herkenhoff arbeiten Sie in einem echten Familienunternehmen. Daher sind Vertrauen und Transparenz wichtige Säulen unseres Unternehmens und gleichzeitig Grundstein unseres langjährigen Erfolgs. Professionalität ist genauso wichtig wie ein lockerer und freundlicher Umgang. Und das wichtigste: Jeder Mitarbeiter wird Teil unserer großen Familie. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Damit wir als Unternehmen nicht nur konkurrenzfähig bleiben, sondern uns auch immer weiterentwickeln und voneinander lernen können, legen wir besonderen Wert auf die regelmäßige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Da wir in einer sehr technischen Branche arbeiten, muss man den neuesten Entwicklungen und Trends immer auf der Spur sein und sich regelmäßig fachlich auf den neuesten Stand bringen. Genauso wichtig ist es aber, dass unsere Mitarbeiter sich weiterentwickeln können und nie ausgelernt haben. Geregelte Arbeitszeiten Bei Herkenhoff setzen wir auf geregelte Arbeitszeiten und versuchen so gut wie möglich Überstunden zu vermeiden. Den Grundstein dafür setzen wir durch eine vorausschauende Projektplanung. Damit Sie noch genug Zeit für Hobby und Familie haben und stets ausgeglichen sind. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Seit 1953 arbeiten wir zukunftsorientiert und innovativ. Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und Stagnation wird vermieden. Die Trends und Entwicklungen der Branche nehmen wir sehr ernst und versuchen uns immer weiterzuentwickeln. Daher bieten wir seit fast 70 Jahren sichere Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter – darauf sind wir stolz. Tankgutschein Damit unsere Mitarbeiter immer mobil bleiben, unterstützen wir sie mit einem monatlichen Zuschuss. Jeden Monat erhalten Sie einen Tankgutschein – damit Sie gut zur Arbeit kommen! Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und somit umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen. Dies fördert nicht nur die physische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern trägt auch zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bei. Gerne erklären wir die Details und Konditionen in einem persönlichen Gespräch.