Montagekoordinator / Bauleiter (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)

Das sind Deine Aufgaben:

• Leiten, Koordinieren und Überwachen sämtlicher Arbeiten auf der Baustelle
• Abstimmung zwischen externen Dienstleistern und Deinen Kollegen in der Firmenzentrale
• Kommunikation, Beratung mit den Bauträgern und den Monteuren vor Ort
• Anweisung und Überwachung der Montageschritte unserer Anlagen in Abstimmung mit dem Kunden
• Betreuung und Dokumentation der einzelnen Gewerke wie Stahlkonstruktion, Schallschutzpaneele, Lüftung, E-Technik
• Anleitung, Motivation und Betreuung Deines meist internationalen Montageteams
• Abstimmung und Koordination von Montageabläufen mit unseren Kunden sowie anderen Gewerken auf der Baustelle
• Anfordern und Beschaffen von Material
• Einhaltung und Beachtung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften durch Dich und Dein Team
• administrative Aufgaben u.a. Erstellung von Berichten, Koordination von Terminen

Das solltest Du mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem metalltechnischen Beruf (Schlosser / Metallbauer / Blechschlosser/Isolierer/Elektriker) oder ähnlicher Hintergrund
• idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
• hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Mobilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in geltenden Regelwerken
• sichere Koordination der Abläufe auf Großbaustellen und der Dokumentation Montagefortschritte - Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Bau- und Architektenrecht, Stahlbaukonstruktion (Planung, Überwachung), Baustatik
• Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, Bauabnahme, Baukonstruktion

Wir bieten Dir:

• eine intensive Einarbeitung „on the job“ mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in der Firmengruppe
• flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Bezahlung sind für uns selbstverständlich
• Dienstwagen auch zu Privatzwecken
• Firmenhandy auch zur Privatnutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• das Flair eines international agierenden Unternehmens und den damit verbundenen Reisetätigkeiten
• abwechslungsreiche, anspruchsvolle und individuelle Projekte
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Back-Office-Team