Monteur für Rufanlagen in Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

So sieht Deine Arbeitswelt bei uns aus:

Als Monteur (m/w/d) für Rufanlagen sorgst Du dafür, dass Pflegekräfte und Bewohnerinnen und Bewohner jederzeit sicher miteinander verbunden sind. Du bringst moderne Rufsysteme an die Wand, und bist mit Deinem Job ein wichtiger Teil der technischen Infrastruktur im Pflegewesen. Was Dich genau erwartet: •

• Du montierst moderne Rufanlagen, legst dafür die Leitungen und schließt die Systemkomponenten fachgerecht an. •
• Als erste Ansprechperson vor Ort für Pflegepersonal und Haustechnik, trittst Du professionell und freundlich auf und informierst sie verständlich und verlässlich über den Stand der Arbeiten. •
• Du dokumentierst Deine Arbeit und erstellst die Arbeitsnachweise sorgfältig, damit Abläufe nachvollziehbar bleiben und unsere Kunden jederzeit transparent informiert sind.

Mit diesem Profil kannst Du bei uns punkten:

• Auf Dich ist Verlass:  Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.
• Du bist motiviert: Du bist engagiert und freust Dich über die sichtbaren Ergebnissen am Ende Deines Arbeitstages.
• Du bist fit: Für das regelmäßig Heben, Halten und Montieren von Material in überwiegend stehender Arbeitshaltung bringst Du eine gute körperliche Belastbarkeit mit.
• Du bist kommunikativ: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
• Du bist mobil: Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um unsere Kunden erreichen zu können.
• Du bist gerne unterwegs: Du bist bereit, deutschlandweit mehrtägig bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz zu sein.
• Du hast es einfach drauf: Wenn Du handwerklich geschickt bist und Bock auf Veränderung hast, bist Du genau richtig für den Job.

Neben einer abwechslungsreichen Mitarbeit bieten wir Dir:

• sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
• faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• bei Montageeinsätzen: Organisation und Kostenübernahme für Übernachtungen (Einzelzimmer), attraktive Auslöse (steuerfreie und SV-freie Verpflegungspauschalen + zusätzliche Pauschalen)
• 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
• attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
• intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
• arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
• hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
• Firmenwagen und Smartphone
• regelmäßige kostenlose Teamevents
• kostenlose Mitarbeitergetränke
• Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
• JobRad - Dein Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung.