Job-Nr. 77331137
NT

Monteur für Wärmepumpenanlagen (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Neo Temp GmbH vor 3 Tagen
Vollzeit60.000 – 62.000 € pro Jahr
StandorteVerden (Aller), Niedersachsen +1

Sie möchten moderne Heiztechnik installieren und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann werden Sie Teil des Teams. Als Monteur für Wärmepumpenanlagen (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche Projekte im Neubau und Bestand und sorgen gemeinsam mit einem engagierten Team für nachhaltige und zukunftssichere Energielösungen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Selbstständige Montage und Installation moderner Wärmepumpenanlagen bei Neu- und Bestandsgebäuden
  • Demontage und Austausch bestehender Heizungsanlagen
  • Installation von Rohrleitungs- und Heizungskomponenten sowie Anschluss der Wärmepumpensysteme
  • Einbindung der Anlagen in bestehende Heizungs- und Warmwassersysteme
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Durchführung erster Funktionsprüfungen
  • Zusammenarbeit mit Elektrikern, Projektleitern und weiteren Gewerken für einen reibungslosen Projektablauf
  • Sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten über digitale Arbeitsmittel
  • Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards auf der Baustelle

Ihr Profil

für die Stelle Monteur für Wärmepumpenanlagen (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im Heizungs- oder SHK-Bereich ist wünschenswert
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Montage von Wärmepumpen oder anderen Heizsystemen
  • Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot für Sie:

  • Attraktive Vergütung ab 60.000 € brutto jährlich
  • Unbefristete Festanstellung
  • Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen im Bereich moderner Wärmepumpentechnik
  • Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge
  • Diensthandy für eine digitale und einfache Arbeitsorganisation
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien- und Bonussystem
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Firmenevents und ein kollegiales Miteinander
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen der Energiebranche

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Über den Arbeitgeber

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