Monteur (m/w/d) – Biogasanlagenbau

• Aufbau unserer Biogasanlagen im In- und Ausland (Schwerpunkt Europa)
• Eigenständige Montage technischer Anlagen (Pumpen, Rohrleitungen, Armaturen etc.)
• Erdverlegter Rohrleitungsbau (PE)
• Wartung und Instandhaltung technischer Systeme der Anlagentechnik
• Umbauten und Anpassungen bestehender Anlagen -Durchführung interner Abnahmen (Druck- und Dichtigkeitsprüfungen) -Konstruktive Zusammenarbeit mit Monteuren und Subunternehmen

• Was du mitbringst:-Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung (Mechaniker, Anlagenbauer, Metallbauer, Installateur o. ä.)
• Kenntnisse im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Sicheres, eigenständiges Arbeiten nach Plänen und Zeichnungen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln -Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Gegebenheiten des Biogasanlagenbaus -Führerschein Klasse B -Erfahrung im Biogasbereich, weitere Fremdsprachenkenntnisse oder Auslandserfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Metallbau, Drainagearbeiten, Rohrverlegungen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, MAG-Schweißen, Gas-, Wasserleitungsbau, Baustelleneinrichtung, Hydraulik, Pumpenanlagen, Sanitär-, Heizungsanlagen, Kunststoffverarbeitung, Biogasanlagen montieren und warten, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Schweißen, WIG-Schweißen, Druckprüfung (Rohrleitungs-, Behälterbau), Anlagenbau, Rohrleitungen, Armaturen, Kunststoffschweißen Zwingend erforderlich: Montage (Metall, Anlagenbau), Rohrschlosserarbeiten, Rohrleitungsbau

Das bieten wir dir:

Weitere Berufsbezeichnung: Monteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau; Industriemechaniker Montage und Instandhaltung; Anlagenmonteur für technische Systeme; Montagefachkraft für Anlagentechnik• Ort: europaweit auf unseren Baustellen • Einsatz: 1–3-wöchige Montagen • Start: nach Vereinbarung

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und regelmäßigem Austausch
• 30 Tage Urlaub
• Reisezeiten gelten als Arbeitszeit -Flexible Arbeitszeitkonten mit Freizeitausgleich -Leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation -Spesen nach den landestypischen Höchstsätzen -Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und moderne Arbeitsausstattung