Job-Nr. 20942261

Monteur / Obermonteur (m/w/d) im Freileitungsbau (Leitungsbauer/in - Infrastrukturtechnik)

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH vor 1 Wochen

VollzeitQuereinsteiger willkommen

StandortZwönitz, ded42

Ihre Aufgaben

Sie haben ein Faible für Technik und möchten unsere Energieversorgung sicherstellen? Bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH erwarten Sie spannende Herausforderungen im Freileitungsbau, speziell im Bereich Hochspannung bis 110 kV. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Montage und Instandhaltung von Freileitungen (Hochspannung 110 kV) und zugehörigen Anlagen.
Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an Freileitungsmasten, um eine sichere Stromübertragung zu gewährleisten.
Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, um **Projekte **fristgerecht und in höchster Qualität abzuschließen.
Erfassung und Dokumentation von Arbeitsprozessen zur Qualitätssicherung.
Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltstandards im täglichen Arbeitsablauf.

Unsere Anforderungen

Um unsere hohen Standards zu halten, suchen wir nach motivierten und zuverlässigen Persönlichkeiten, die idealerweise Folgendes mitbringen:

Ausbildung zum Elektriker, **Mechaniker **oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; Quereinsteiger sind willkommen!
Erfahrung im Bereich Freileitungsbau oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil. - **Höhentauglichkeit **und bundesweiter **Mobilität **sind zwingend erforderlich. - Teamfähigkeit, **Flexibilität **und eine selbstständige Arbeitsweise. - Gültiger **Führerschein **der Klasse B wird vorausgesetzt.

Wir bieten

Bei uns zählen nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern auch das Ambiente, in dem Sie arbeiten. Daher bieten wir Ihnen: - Unbefristeter und** krisensicherer **Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit **überdurchschnittlichen **Arbeitgeberzuschüssen
Sehr gut ausgestattete** Montagefahrzeuge**
Attraktive Auslöse und Fahrtkostenzuschüsse
Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit
Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und Mentorenprogramm
Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich
Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleg*innen - Regelmäßige** Mitarbeiterevents**