Monteur / Techniker (m/w/d) im Sonderfahrzeugbau

• Einbau u. Anschluss kompletter Zusatzelektrik (12 V / 24 V / 230 V) in Sonderfahrzeuge
• Anschluss von Sondersignalanlagen und lichttechnischen Ausstattungen
• Einbau und Installation von Funkausrüstung inkl. Antennentechnik
• Montage von Fahrzeugeinrichtungssystemen in PKW, Transporter und LKW
• Herstellung u. Montage von Einrichtungsgegenständen aus Metall, Holz und Kunststoff
• Montage von Ausrüstungsgegenständen im und am Fahrzeug
• eigene Entwicklung von Sonderlösungen
• aktive Umsetzung von Kundenbedürfnissen und -wünschen
• ordentliche Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte schriftlich und am PC
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Sonderfahrzeugbau

• Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, (Kfz-)Elektriker, Industriemechaniker, Informationselektroniker oder Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d)
• Kenntnisse im Bereich der Kfz-Elektronik
• Erfahrung mit den gängigen Messgeräten und gute EDV-Kenntnisse
• kreative Ideen, die zur Lösung beitragen, bei schwierigen Einbausituationen
• selbstständige und gewissenhafte sowie qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise
• Führerschein für PKW und Kleintransporter bis 3,5 t
• Idealerweise engagierst Du Dich als Angehöriger (m/w/d) in einer Organisation der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr (Feuerwehr, THW und/oder Rettungsdienst), und / oder verfügst bereits über Berufserfahrung im Sonderfahrzeugbau, der Nutzfahrzeugbranche oder der Konstruktion, und / oder hast die Teilnahmebescheinigung „Prüfen und Fehlersuche in elektrischen Anlagen und Maschinen nach DGUV Vorschrift 3, DIN VDE 0100-600, 0100-105 und VDE 0113“.

Es gibt:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Anstellung mit Wertschätzung für Deine Arbeit.
• Einen Job, auf den Du stolz sein kannst: Wir bieten Produkte, die Leben schützen und retten.
• Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit allen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung.
• Eine Arbeitszeit von 36 Stunden pro Woche (in Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub (in Vollzeit).
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7 und 17 Uhr.
• Die Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage in Absprache für Deine Work-Life-Balance.
• Die Förderung und Unterstützung Deines Ehrenamts und freiwilligen Engagements.
• Die Unterstützung bei Kindergarten- / Kindertagesstätten-Beiträgen, wenn möglich.
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Basis Deiner Interessen und Fähigkeiten.
• Ein familiäres Betriebsklima mit großartigen Kollegen und flachen Hierarchien.
• Einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und hochwertigem Werkzeug.
• Hochwertige Arbeitskleidung mit Wäschereiservice.
• Kostenloser Wasserspender, selbstverständlich der Korb mit frischem Obst, Kaffee- / Getränke- / Snackautomaten und Pausenräume.
• Mitarbeiterparkplätze auf dem Gelände und direkte ÖPNV-Anbindung.
• Bike-Leasing.
• Ein kostenloses, wöchentliches Fitnessprogramm in der Gruppe mit Personal Trainer vor Ort.
• Eine umfassende Einarbeitung - wir überlassen Dich nicht Dir selbst, sondern bereiten Dich auf die Aufgaben vor.