Monteure (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)
Herzlich Willkommen bei der H. O. Schlüter GmbH – wo Innovation auf Tradition trifft und deine Zukunft Gestalt annimmt. Als Deutschlands stärkstes Familienunternehmen 2025 (Artikel hier nachlesen: www.sueddeutsche.de/advertorial/sz-institut/familienunternehmen-2025 (https://www.sueddeutsche.de/advertorial/sz-institut/familienunternehmen-2025) ) sind wir stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen – und darauf, wie wir arbeiten.
Als führender Hersteller für Fenster, Türen und Fassaden im norddeutschen Raum sind wir stolz darauf, die Grenzen des Möglichen jeden Tag aufs Neue zu überschreiten. Ob Neubau, Erweiterung oder Renovierung – unser Herz schlägt für den Metallbau! Mit über 60 Jahren Erfahrungen, über 2000 erfolgreichen Projekten deutschlandweit und einem 300-köpfigen Team an den Standorten Hanerau-Hademarschen und Lübz haben wir bewiesen, dass wir mehr als nur ein Unternehmen sind - wir sind eine Gemeinschaft, die Großes schafft.
Deine Herausforderungen:
- Montage von Fenstern, Türen und Fassaden aus Aluminium und Stahl in Norddeutschland •
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. Metallbauer, Schlosser, Industriemechaniker •
- Führerschein der Klasse B/BE sowie Höhentauglichkeit •
- detailgenaue, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise •
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Es können sich auch handwerklich geschickte Quereinsteiger bewerben. Durch ein spezielles Ausbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit unserem Systemhaus können Quereinsteiger geschult werden.
Wir bieten:
- übertarifliche Bezahlung •
- Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit •
- Weihnachts- und Urlaubsgeld / 30 Tage Urlaub pro Jahr •
- großzügige Sozialleistungen (VWL + betriebliche Altersvorsorge) •
- Auslöse und Bezahlung der Unterkunft durch den AG
- • einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz
- • ein interessantes Aufgabenfeld mit langfristigen Perspektiven
- • eine umfassende Einarbeitung
- • Eigenständigkeit
- • geregelte Arbeitszeiten
- • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- • Firmen-Kfz
- • flache Entscheidungsebenen
- • ein positives Betriebsklima
- • jährliche Firmenevents