MONTIERER (M/W/D) (Industriemechaniker/in)
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit - oft unbemerkt, aber unverzichtbar - für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag - mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Montierer (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Ergenzingen sind Sie für die Montage allerSchraubenverdichter mitverantwortlich. Dies beinhaltet://
- Zusammenstellung der Teile und Materialien nach Vorgabe und diese auf Identität und Fehler sichtprüfen//
- Bereitstellung von Prüf- und Montagevorrichtungen sowie deren Umstellung und ggfs. Nachjustierung nachVorgabe//
- Montage der Baugruppen und Erzeugnisse sowie Durchführung der relevanten Prüfungen (u.a. Hochspannungund Dichtheit)//
- Behebung definierter Störungen, Meldung nicht selbst behebbarer Störungen sowie Weitergabe von Informationenüber mögliche Störungsursachen an die Fachabteilungen//
- Mitwirkung in Teams zur kontinuierlichen Verbesserung//
- Durchführung der Qualitätssicherung sowie Pflege- und Wartungsarbeiten
DAS ZEICHNET SIE AUS//
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) odervergleichbare Qualifikation//
- Berufserfahrung in der Montage in einem Industrieunternehmen//
- Körperliche Belastbarkeit//
- Teamfähigkeit//
- Qualitätsbewusste und präzise Arbeitsweise unter Einhaltung der Vorgaben//
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN//
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum//
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung//
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket//
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)//
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung//
- Und vieles mehr
