MTF, MTR, MTL, Gesundheits- u- Krankenpfleger*in (m/w/d)

• Ableiten von EEGs im Rahmen der prächirurgischen EEG Diagnostik bei Kindern und Erwachsenen, mit allen üblichen Provokationsmethoden
• EEG Ableitungen bei Kortikographien und Wada-Testen
• Application eines radioaktiven Markers (SPECT)
• Versorgung und Betreuung von Patienten mit invasiven Elektroden
• flexible Mitarbeit in allen EEG Bereichen
• Teilnahme am vereinfachten Früh-. Spät- und Rufdienst, sowie Wochenenddienst

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in in Funktionsdiagnostik und/oder Radiologie, Laboratoriumsanalytik oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Berufserfahrung in Klinik oder Praxis
• gute PC Kenntnisse
• die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet, mit langer Einarbeitungszeit einzulassen
• Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität im Team und in der Klinik
• positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen
• Erfahrung mit EEG Ableitungen wäre sehr wünschenswert

• ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in der Klinik und Poliklinik für Epileptologie
• eine interessante Beschäftigung an einem modernen Arbeitsplatz
• eine umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet der Abteilung
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.