Musikpädagoge (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht (Musikpädagoge/-pädagogin)
Wo spielt die Musik? Hier! In unserer Kita Alsterklang, der Musik-Kita von WABE. Wir singen, trommeln, musizieren, tanzen. Unsere 115 Kinder geben während unserer Öffnungszeiten von 06:00 bis 18:00 Uhr den Ton an und das Tempo vor. Nicht nur musikalisch. Auch in den anderen Bildungsbereichen wecken wir täglich ihre Neugier. Dafür erhielten wir bereits den Hamburger Bildungspreis. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.
Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
- Aktive Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Hamburger Bildungsempfehlungen und Bedürfnissen der Kinder.
- In den täglichen Morgenkonferenzen können unsere Kinder aus verschiedenen Angeboten, die von Pädagogen, unter Berücksichtigung der Interessen der Kinder, ausgearbeitet wurden, wählen.
- Unser hervorragend ausgestatteter Musikraum bietet Ihnen alle Möglichkeiten, um gemeinsam mit unseren Kindern klangvolle Aufführungen auf der Bühne zu präsentieren.
Ihr Können - Unsere Erwartungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Musikpädagoge oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich.
- Sie spielen ein Musikinstrument (gerne Klavier oder Gitarre) und verfügen über Erfahrung im Musizieren mit Kindern bis 6 Jahre.
- Mit Ihrer Leidenschaft für Rhythmus, Gesang und Musik erfüllen Sie den Alsterklang.
- Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits – Unser Können
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
- Zusätzliche Erholungstage
- Tarifangelehntes Entgelt
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) - Events - Weiterbildungsmöglichkeiten - Jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage - Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche - Externe Rabatte bei Corporate Benefits
Klingt gut? Finden wir auch!
Sie sind neugierig geworden?
*Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.