Nachhaltigkeitsmanagerin / Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) ESG-Reporting / CSRD-Bericht
Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mitLeidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§2SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Fertigstellung des CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts In der Stabsstelle CSRD übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Nachhaltigkeits-Controllingsystems gemäß den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Sie arbeiten an der Definition, Erhebung und Qualitätssicherung von Nachhaltigkeitskennzahlen sowie der Etablierung entsprechender Daten- und Reportingprozesse mit Sie wirken bei der Einführung und Implementierung von IT‑Lösungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere von Berichtssoftware zur Erfassung, Konsolidierung und Auswertung relevanter ESG-Daten mit Sie unterstützen bei der Einführung und Anwendung von Softwarelösungen zur Durchführung von Klimarisiko- und Klimaszenarioanalysen und begleiten die Implementierung einer geeigneten Berichtssoftware und der damit verbundenen Datentransformation/‑definition Sie koordinieren, steuern und managen die Abstimmung und den Informationsfluss mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern im Rahmen von Softwareeinführungs- und Implementierungsprojekten Sie erstellen Auswertungen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Nachhaltigkeitsmanagement und die Unternehmensleitung Sie übernehmen und begleiten die Test-, Schulungs- und Rollout-Aktivitäten im Zuge der Einführung neuer Systeme und Prozesse und sensibilisieren für das Thema der Nachhaltigkeit und CSRD
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Nachhaltigkeitswissenschaften, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Weitere Anforderungen:
- Sie besitzen mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich ESG-Reporting bzw. Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regularien im Bereich ESG bzw. Nachhaltigkeit (z.B.ESG-Regularien, insbesondere CSRD, ESRS und EU-Taxonomie)
- Sie besitzen eine ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationskompetenz sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative aus
- Eine analytische Denkweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Ihr Profil wird abgerundet durch einen sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen und idealerweise fachspezifischen Reporting-Tools
- Ihr Entgelt:
- Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
- Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.