Nachwuchs fördern und ein Team führen – Teamleitung Pflege 80–100 % (m/w/d)

Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Übernimm die fachliche und organisatorische Führung deines Teams und stelle einen strukturierten Pflegealltag sicher
• Begleite Lernende im Arbeitsalltag und unterstütze sie dabei, ihre pflegerischen Kompetenzen weiterzuentwickeln
• Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine professionelle und bedürfnisorientierte Pflege der Bewohnenden
• Fördere die Zusammenarbeit im Team und stehe Mitarbeitenden sowie Lernenden bei fachlichen Fragen zur Seite

Du bietest deinem neuen Arbeitgeber

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK Anerkennung
• Interesse an einer Führungsfunktion und Freude an der Zusammenarbeit mit Lernenden
• Fundiertes Pflegefachwissen und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Freude daran, Mitarbeitende und Nachwuchskräfte im Alltag zu begleiten

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen

• Verbinde Führungsaufgaben mit der gezielten Förderung des Pflegenachwuchses
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Gestalte den Pflegealltag gemeinsam mit deinem Team und den Lernenden
• Wir begleiten dich persönlich durch den Bewerbungsprozess bis zum Stellenantritt

Du möchtest Führung übernehmen und gleichzeitig junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten? In der Region Bern kannst du beides in einer Funktion verbinden. Für eine Institution in der Langzeitpflege in der Region Bern suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH als Teamleitung (80–100 %). Ein wichtiger Schwerpunkt deiner Funktion liegt in der Zusammenarbeit mit und Begleitung von Lernenden. Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung.