Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) (z. B. Chemiker/-in, Physiker/-in) oder Ingenieur/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxisseminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technische/-r Oberinspektor/-in (m/w/d) des Fachgebiets Technischer Umweltschutz.

Ihre neuen Aufgaben

• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes- Immissionsschutzgesetz
• Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung
• Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz
• Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, zur Luftreinhaltung, der Abfallwirtschaft und zur Anlagensicherheit
• Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffentlicher Belange
• Bearbeitung von Anfragen durch Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luftverunreinigungen
• Durchführung von Lärmmessungen

Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) (z. B. Chemiker/-in, Physiker/-in) oder Ingenieur/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

• Bachelor Sc./ Eng. oder Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) (ein bereits vorliegender höherwertiger Abschluss ist unproblematisch) mit Schwerpunkt Umwelttechnik/Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (wie Physikalische Technik, Chemie, Physik, chemische Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz) bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation -oder- Beamter (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft für Außendiensteinsätze und Anlagenüberwachungen (z.B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungsbedingungen
• Führerschein der Klasse B
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)
• Fähigkeit zum strukturiertem, zielgerichtetem und selbstständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
• Sehr gutes Verständnis von Gesetzestexten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Großes Engagement und hohe, auch körperliche Belastbarkeit

Wir bieten

• von 01.01.2027 – 31.03.2028 temporär den Anwärtergrundbetrag bis zur voraussichtlichen Ernennung zum Beamten (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A10 am 01.04.2028. Mehr Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/
• für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A11. Der Versetzungszeitpunkt richtet sich nach dem jeweiligen Freiwerden der Stelle.
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz

Nr. 2026-07-69

Stellenausschreibung

suchen wir zum 01.01.2027 jeweilseine/-n

Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter: 2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vorbereitungsdienstes kann die Arbeitszeit gem. § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit reduziert werden. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO