Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) Vollzeit (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Übernehmen Sie Verantwortung als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) in Dortmund und führen Sie unsere Niederlassung zu neuen Erfolgen – sowohl operativ als auch strategisch. Öffnen Sie Türen zu neuen Geschäftsmöglichkeiten und gestalten Sie nachhaltige Kundenbeziehungen. Diese spannende Aufgabe erwartet Sie in Vollzeit.

Ihre spannenden Aufgabenbereiche

• Aktives Akquirieren von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zur nachhaltigen Steigerung des Umsatzwachstums Ihrer Niederlassung
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Verträgen und Begleitung des Vertriebsprozesses von der Erstansprache bis zum Abschluss
• Analyse regionaler Marktpotenziale, Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien und deren operative Umsetzung
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Netzwerktreffen und Positionierung Ihrer Niederlassung als starker Partner in der Region
• Steuerung und Motivation Ihres Vertriebsteams durch klare Zielvorgaben, regelmäßiges Coaching und individuelle Förderung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung über Vertriebskennzahlen, Marktchancen und Wettbewerbsentwicklungen

Ihre Qualifikationen, die Sie auszeichnen

• Kompetenz in Kundenberatung und -betreuung
• Erfolg in der Kundenrückgewinnung
• Erfahrung im Personalwesen
• Souveräne Durchführung von Verkaufsgesprächen
• Vertrieb ist Ihr Metier
• Zwingend erforderlich: Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Persönliche Stärken, die Sie einbringen

• Führungsfähigkeit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbständigkeit im Arbeiten
• Hohe Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen

• Firmenwagen zur geschäftlichen Nutzung
• Genießen Sie kostenlose Getränke
• Sichern Sie sich einen kostenfreien Parkplatz
• Profiteren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten
• Exklusive Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung und Motivation
• Freuen Sie sich auf zusätzliche Urlaubstage